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| ■キャリア形成促進助成金のご案内 |
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| 事業主の皆様へ。 労働者のキャリア形成を支援します。 |
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| ■キャリア形成促進助成金とは |
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| 企業内における労働者のキャリア形成の効果的な促進のため、その雇用する労働者を対象として、目標が明確化された職業訓練の実施、職業能力開発休暇の付与、長期教育訓練休暇制度の導入、職業能力評価の実施又はキャリア・コンサルティングの機会の確保を行う事業主に対して助成する制度です。 |
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| これらの助成金を受給するためには、次のいずれにも該当することが必要です。 |
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| 1. |
雇用保険の適用事業の事業主であること。 |
| 2. |
労働組合等の意見を聴いて事業内職業能力開発計画及びこれに基づく年間職業能力開発計画を作成している事業主であって、当該計画の内容をその雇用する労働者に対して周知しているものであること。 |
| 3. |
職業能力開発推進者を選任し、都道府県職業能力開発協会に選任届を提出していること。(推進者届の用紙は推進者選任の項へ) |
| 4. |
労働保険料を過去2年間以上滞納していないこと及び過去3年間に雇用保険三事業に係るいずれの助成金についても不正受給を行ったことがないこと。 |
| 5. |
次のいずれかの助成金の支給用件に該当し、あらかじめ、都道府県センター所長の受給資格認定を受けていること。 |
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| ■ご案内 |
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| ※ |
助成を受けるためのプラン作りについて人材育成コンサルタントが訪問致します。
サービスセンターを通じてご依頼の場合はコンサルタント料は、基本的に無料です。 |
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人材育成コンサルタントの訪問をご希望の方は要望書に必要事項をご記入の上、FAXにて申し込むか、又は、下記連絡先までお電話下さい。 |
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(要望書のFAX用紙はPDF形式を出力してご利用下さい。) |
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| ※お問い合せは下記へご連絡下さい。 |
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鳥取職業能力開発サービスセンター
TEL.0857-21-1626 FAX.0857-21-6020
e-mail sc31@hal.ne.jp |
| 又は |
独立行政法人
雇用・能力開発機構 鳥取センターへ |
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